生活的苦与学习的苦,哪个更苦?

下午3:58
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之前热门话题的讨论:为什么大多数人宁愿吃生活的苦,也不愿吃学习的苦?有一个高分点赞的回答是这样说的:

“生活的苦难可以被疲劳麻痹,被娱乐转移,无论如何只要还生存着,行尸走肉也可以得过且过,最终习以为常,可以称之为钝化。学习的痛苦在于,你始终要保持敏锐的触感,保持清醒的认知和丰沛的感情,这不妨叫锐化。”

什么意思呢?生活的苦,会让人麻木,习以为常;学习的苦,让人保持尖锐的疼痛感。

初入职场时,有人在职业规划方面目标不明确,有人想找一个有前途的行业,找有挑战性的工作……但在一些传统行业里,或许随着年龄的增大,逐渐会被职场淘汰,因为这些行业的岗位往往都是“入门简单、做精难”的,入行时没有打好基础,工作了好几年后职业技能也不会得到提升,一个工作经验用到老,时间久了,就缺乏竞争力了。

当你出现这些困扰:工作几年后,没有升职,也没有加薪;个人发展方向不清晰,发展空间受限;想学一门有发展的专业技能想进步,但是不知道从哪开始;想到换到更好的行业平台,却不知道从哪入手……这种时候,一定要静下心来,去花时间学习,掌握一门可以在未来很多年中都有竞争力的技能,提升自己的硬核实力。

01

如何提升自己的实力

提升硬核实力的关键是学习新技能,让自己的价值多元化。很多人被动失业是因为自己被当下的工作限制住了,比如说只会做招聘的人力资源、只会做表格的文员、还有只会一种容易过时的开发语言的程序员等等,这样的简单技能的岗位是最容易被淘汰的。

一个人的发展就像在路上行驶的汽车,不能等到燃油耗尽才想到要补给,应该在行驶的中途随时找到补给,才能踏上新征程继续行驶。人也是一样,随时储备新技能,否则职业生涯只能越走越窄。

有“硬核实力”傍身,会让你跃上另一个更高的台阶。硬核实力不是逼着让人去学八竿子打不着的副业,而是符合发展要求的,也是他人能信服你的能力和专业技能,当然,这个硬实力最好是你的兴趣点所在,这样的学习和提升才能愉悦。拥有硬核实力,会有全新的职场生态和平台。

求职面试的过程中,经验可以造假,业绩可以编造,只有实打实学到的技能和摆出来的技能证书,才是真正的硬实力。尤其是在近几年社会发展中应用最广泛的行业,掌握专业技能,更是能帮你跃上一个新台阶。

02

我们可以永远相信IT行业

为什么这么说?

(数据来源:猎聘网软件行业岗位数据)

IT行业是智力密集型产业,人力资本是最重要的生产要素,一直以来人才供不应求,薪酬水平节节攀升。随着产业规模的扩张和产业分工的深化,人才需求会持续旺盛。而近几年IT 人才的供给增长落后于行业需求的增长,人才供不应求的现象较为突出。根据《制造业人才发展规划指南》,预计在2025年行业对IT 人才需求将继续扩大到950 万人,总需求预计将达到2000 万人。

在当前互联网行业最为热门的职业和人才中,技术类岗位需求量最多,互联网运营类岗位需求位于前列,而技术岗位需求中排名TOP5 的分别为开发、测试、运维、数据和项目管理。其中开发方向需求占比最高为JAVA 软件工程师(13.2%)、WEB 前端工程师(9.5%)、移动端开发工程师(5.8%),这几类人才供不应求。

也就是说,在目前所有的IT行业的各个专业方向中,都是含金量高、值得学习的专业。

03

有竞争力的薪资待遇

在每一年的国家统计局关于各省人均收入的统计数据都显示:IT 行业的人均薪资是高于其他行业。这一点在北大青鸟职业教育的学员就业城市中体现深刻:

累计培养输出超80万的IT技能人才,青鸟每年的毕业学员中,整体的实际薪资都会趋于稳步上涨的态势,这也说明了IT行业对人才的吸纳是真实存在的,同时每年的需求量也是不断增加的。尽管我国每年都会培养大批的IT人才,但也远远满足不了行业发展的实际需要。

那么,既然是技术含量高的行业,对人才素质的培养要求也不会低,是不是很难学懂呢?答案是:只要你有兴趣,就一定能学会!

首先我们要明白的一点是,技术含量高、人才素质高,都是通过专业的教学培养,在此之前,IT技术的学习门槛并不高,我们每个心怀梦想的人都能进入的。

如有有梦想,仅凭自学是非常难把知识和既能融会贯通的,一定要找到专业教学的学校,才能学得真才实学。北大青鸟职业教育的IT课程都是由优秀的职业教育专家联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家研发的课程,致力于向学员提供更靠谱、更快乐的学习服务,对于每一类针对不同方向想要学习的人群,都有不同针对性的的课程方案。

如果你正好有兴趣,也正好有想法,可以来加入长沙实力的大家庭,你说出自己的梦想和愿望,实力帮你规划实现的路径,带你领略IT行业的风采,畅游IT技能的海洋,陪你一起感受进步!给自己一次提升的机会,和志同道合的小伙伴一起抱团成长!


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